Journaliste spécialisé: demandeurs d’asile et migrants sans statut (IJL)

• Comprendre les besoins des communautés marginalisées.
• Développer des sujets à couvrir en lien avec l’actualité et les besoins des communautés.  
• Développer des contacts avec divers intervenants. 
• Écouter les besoins des communautés que l’on sert. 
• Développer des liens de proximité avec les communautés. 
• Préparer ses entrevues à travers des recherches. 
• Suivre des conférences de presse, manifestations, colloques et lire des rapports en lien avec des sujets. 
• Faire l’interprétation, l’évaluation et l’analyse d’un sujet donné, dont on assume la recherche et la préparation. 
• Mener des entrevues avec une diversité de personnes en présentiel. 
• S’assurer que l’information citée est correctement citée et factuelle. 
• Maintenir une qualité de travail élevée en atteignant des objectifs ambitieux. 
• Rédiger des portraits, reportages et enquêtes 
• Aider ses collègues dans la création de reportages. 
• Assister aux réunions de productions. 
• Assister aux événements de La Converse. 
• Se former au journalisme de dialogue, sensible au trauma et de solutions. 
• Transmettre son savoir à d’autres journalistes ou futurs journalistes. 
• Maintenir le processus interne de La Converse dans la rédaction des reportages. 
• Évaluer son travail en fonction des outils fournis par La Converse. 
• Participer au calendrier de production.  
• Participer à la mise en ligne des articles sur les réseaux sociaux, l’infolettre et le site web. 
• Alimenter les réseaux sociaux de La Converse et en assurer la supervision.  
• Faire des suivi après la publication des reportages. Effectuer toute autre tâche connexe. ‍

• Avoir une éthique professionnelle et déontologique.
• Connaître les normes et les bonnes pratiques journalistiques.  
• Sensibilité aux enjeux que l’on couvre, avoir de la facilité à approcher les gens avec tact, savoir-faire et savoir être.
• Bon sens de l’empathie. 
• Être en mesure de relever des défis. 
• Aisance dans les interactions, appréciation du travail de terrain et le contact avec les gens. 
• Être en mesure d’interagir avec les personnes au-delà de leur position sociale. 
• Avoir l’esprit d’initiative, de la débrouillardise. 
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle. 
• Savoir communiquer et interagir avec différentes personnes ou groupes communautaires, en mettant en pause ses préjugés.
• Avoir confiance en soi.
• Avoir de l’intérêt pour la justice sociale, les réalités des demandeurs d’asile et personnes sans statut.
• Avoir une vision multidimensionnelle des systèmes d’oppression qui affectent les diverses personnes avec qui on collabore.  
• Permis de conduire

Dans le cadre de ce mandat, nous prioriserons les candidatures ayant une expérience rapprochée avec la migration.

Durée : Contract de 6 mois avec possibilité de prolongation

Horaire : Du lundi au vendredi de 10h à 18h, 35 heures par semaine (disponibilités pour travailler le soir et les weekends à l'occasion)

Rémunération : Selon l’expérience 

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : Montréal

Profil de travail : Présentiel